لا يوجد
نبذة تعريفية عن البرنامج
تُعد حوكمة السياسات والإجراءات من الركائز الأساسية في تعزيز الشفافية، وتحقيق الامتثال، وضمان كفاءة الأداء المؤسسي. تهدف هذه الدورة إلى تمكين المشاركين من فهم منهجي لتصميم وتطبيق سياسات وإجراءات مؤسسية تتوافق مع أفضل الممارسات، وتتماشى مع المتطلبات التنظيمية في المملكة العربية السعودية، بما يضمن التكامل بين الأنشطة التشغيلية والحوكمة الفعالة.
لماذا تنضم إلى هذه الدورة
تحقيق الاتساق والتكامل بين السياسات والإجراءات التنظيمية.
دعم قرارات الإدارة العليا بناءً على سياسات موثوقة.
تقليل المخاطر التشغيلية وتحسين جودة العمل المؤسسي.
تعزيز ثقافة الامتثال والانضباط الداخلي.
ضمان استدامة العمليات الإدارية بطريقة مؤسسية ممنهجة.
مدخل إلى الحوكمة المؤسسية وأهميتها.
الفئة المستهدفة:
مدراء وواضعو السياسات التنظيمية.
مسؤولو الحوكمة والامتثال الداخلي.
مسؤولو إدارة المخاطر والجودة.
العاملون في الموارد البشرية والإدارات القانونية.
قيادات المؤسسات في القطاعين العام والخاص
المحاور
الفرق بين السياسات والإجراءات والتعليمات.
دورة تطوير السياسات والإجراءات (من التخطيط إلى التحديث).
القوانين والأنظمة المؤثرة في صياغة السياسات بالمملكة.
أدوات المراجعة والتدقيق على السياسات المؤسسية.
إدارة التغيير المرتبط بتطبيق السياسات.
التحديات الشائعة وكيفية التعامل معها.
نماذج عملية وتطبيقات على إعداد سياسات وإجراءات فعالة.
أهداف الدورة
فهم مفهوم الحوكمة ودورها في تعزيز الأداء المؤسسي.
إعداد سياسات وإجراءات واضحة ومترابطة تخدم الأهداف التنظيمية.
التأكد من توافق السياسات مع القوانين والأنظمة السعودية ذات العلاقة.
بناء آليات رقابية لضمان الالتزام بالتنفيذ والمتابعة.
تطوير مهارات صياغة الوثائق التنظيمية باحترافي
لم يتم ايجاد أي مراجعة