تمنحك
دورة "المهارات الأساسية للموارد البشرية" فهماً عمليًا وشاملًا
للمفاهيم الرئيسية التي يقوم عليها مجال الموارد البشرية، بما في ذلك التوظيف،
وتخطيط القوى العاملة، والتدريب والتطوير، وإدارة الأداء. تم تصميم هذه الدورة
للمبتدئين والمهتمين بالانخراط في هذا المجال، حيث تساعدهم على بناء قاعدة معرفية
قوية تؤهلهم للنجاح في وظائف الموارد البشرية الحديثة.
لماذا تنضم إلى هذه الدورة
لأنها
تمثل نقطة الانطلاق الأساسية لكل من يرغب في بناء مسار مهني ناجح في الموارد
البشرية. من خلال هذه الدورة ستتمكن من:
•فهم دورة حياة الموظف داخل المؤسسة
من التوظيف حتى التقاعد.
•تعلّم مهارات التواصل الداخلي
والتعامل مع ثقافات العمل المختلفة.
•الاطلاع على أهم الأنظمة واللوائح
المرتبطة بإدارة الموارد البشرية.
•تعزيز كفاءتك المهنية في مجال يشهد
طلباً متزايداً على المتخصصين فيه.
المحاور
•مقدمة
في الموارد البشرية ودورها الاستراتيجي.
•خطوات
عملية التوظيف والاستقطاب.
•تخطيط
القوى العاملة وتحليل الوظائف.
•التدريب
والتطوير المهني للموظفين.
•تقييم
الأداء وأساليب التحفيز.
•بيئة
العمل وبناء الثقافة المؤسسية.
•الاتجاهات
الحديثة في الموارد البشرية.
الفئة
المستهدفة
•المبتدئون
والمهتمون بمجال الموارد البشرية.
•موظفو
الشركات الراغبون في التحول إلى قسم الموارد البشرية.
•مدراء
الفرق والمشرفون الباحثون عن تطوير مهاراتهم الإدارية.
•حديثو
التخرج من تخصصات الإدارة أو علم النفس أو القانون.
•أي
شخص يسعى لفهم الأساسيات المهنية لإدارة رأس المال البشري.